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另从险资可投资的永续债发行主体分析，现在险资主要可投四大行和股份行发行的永续债，城商行和农商行的则受到限制。中信建投分析师杨荣称，根据优先股和永续债的一些区别，永续债作为另一种其他一级资本补充工具，应该更加惠及到中小银行。“不过中小银行若发行永续债，既不能做CBS，也不能被险资投资，流动性较差，需求端可能会受到一定影响。所以险资投资于永续债的标准是否会有所放开，是永续债的一个关注点。”杨荣提及。

“我基本上不知不觉地向监管者撒了谎”，福克纳在其中一则短信中提及MCAS系统时这样写道。古斯塔夫松工则回答称，“这不是说谎，没有人告诉我们情况是这样的。”这些对话表明，尽管自坠机事故以来，波音高官一直公开辩称公司遵循FAA认证程序，但早在几年前，公司内部员工就已经发现关键的安全问题。

具体来看，截至1月25日，今年以来取得正回报的权益类基金达3404只（各份额分开统计，下同），占所有公布业绩的权益类基金的95.16%。其中，收益率在5%以上的基金474只，在8%以上的基金44只。值得关注的是，5只基金收益超过10%，分别为嘉实智能汽车、嘉实新能源新材料C、嘉实新能源新材料A、银华内需精选、国泰中证申万证券行业，今年以来回报分别为10.63%、10.45%、10.45%、10.31%、10.00%。

火神山医院的排水问题一直受到网友高度关注。1月24日（除夕）16时，新兴铸管股份有限公司接到“火神山”医院项目输水管道的紧急订单，要求提供DN200球墨铸铁管240米及对应各种管件，且务必于第二天（大年初一）早上送达施工现场。为了给医院施工项目争取时间，新兴铸管将管材运达后，还派专人指导管道安装作业，并针对该项目后期可能出现的状况制定了保障预案。

改革后国企工资是增是减？答：有增有减，与经济效益和劳动生产率挂钩。《意见》提出，坚持按劳分配原则，健全国有企业职工工资与经济效益同向联动、能增能减的机制，在经济效益增长和劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。统筹处理好不同行业、不同企业和企业内部不同职工之间的工资分配关系，调节过高收入。

2018年四川长虹新增纳入合并范围的子公司3家，分别是虹云孵化器、零八一集团、虹魔方。其中，红云孵化器贡献近利润2.4万元，新设子公司虹魔方尚未正式投入运营，从母公司收购的军工企业零八一集团净利润3991.37万元；新增纳入合并报表的孙公司6家，4家为新设，1家协议约定，1家并购而来。综合6家企业的业绩来看，未对净利润有太大贡献。与此同时，2018年全年，四川长虹注销了13家孙公司，12家为长虹美菱的地方营销公司。